Day 90
Day 90：求职冲刺计划 — 目标公司/投递策略/Networking/行动计划
求职定位与差异化（金融+Web3+AI 三重优势）、目标公司清单（Tier 1-3 共 18 家）、简历/Cover Letter/作品集准备、投递渠道与节奏、Networking 策略（Twitter/Discord/建联 50 人）、面试准备、30 天行动计划
2026-03-20
Web3求职面试职业规划Networking行动计划Day90Week12
核心概念
求职冲刺计划
90 天学习计划正式结束，进入求职冲刺模式。制定具体可执行的 30 天行动计划。
一、求职定位
核心定位：10 年金融零售产品+开发经验的 Web3 PM
专注 DeFi / 支付 / RWA / AI+Web3 方向
差异化优势：
├── 金融领域深度 — 10 年金融零售软件（合规/风控/支付）
├── 全栈能力 — PM + BA + 开发三合一
├── 数据驱动 — Dune SQL + 链上数据分析
├── AI+Web3 前沿 — Agent / zkML / DePIN / DeFAI
└── 可展示作品 — momoweb3 + 6 篇文章 + 面试答案集
二、目标公司清单
Tier 1：最匹配（DeFi / 支付 / RWA）
| 公司 | 方向 | 匹配原因 |
|---|---|---|
| Aave | DeFi 借贷 | 金融背景直接匹配 |
| Uniswap Labs | DEX | 产品分析文章已写 |
| Circle | 稳定币/支付 | 金融合规经验匹配 |
| MakerDAO/Sky | 稳定币/RWA | 金融+DeFi+RWA 三重匹配 |
| Ondo Finance | RWA | 传统金融+RWA 研究 |
| Coinbase | 交易所/钱包 | 大厂流程完善 |
| Stripe Crypto | 支付 | 支付+加密 |
Tier 2：AI+Web3 方向
| 公司 | 方向 | 匹配原因 |
|---|---|---|
| Virtuals Protocol | AI Agent | 深度研究过 Agent 经济 |
| Render Network | 去中心化算力 | BME 模型分析案例 |
| Ritual | AI 基础设施 | 可验证 AI 推理 |
Tier 3：基础设施 / 钱包
| 公司 | 方向 | 匹配原因 |
|---|---|---|
| MetaMask | 钱包 | UX 优化研究 |
| Safe | 智能钱包 | AA/多签研究 |
| Alchemy | 开发者工具 | MCP+Web3 研究 |
| LayerZero | 跨链 | 跨链+女巫检测研究 |
| Arbitrum | L2 | L2 知识完整 |
三、求职材料
简历要点（一页）
[Name] | Web3 Product Manager
10 年金融零售产品 + Web3 Builder
核心技能：DeFi · Tokenomics · 链上数据分析 · AI+Web3
Web3 项目：momoweb3 — 多链 DeFi Dashboard
├── ETH 价格 · Gas 监控 · Portfolio · Whale 监控
├── 6 篇产品分析文章 + 33+ 面试题答案集
└── 技术栈：Next.js / wagmi / RainbowKit
传统金融：精选 2-3 段最相关经验
（强调：0 到 1 · 用户增长 · 数据驱动 · 合规）
作品集
| 作品 | 展示能力 |
|---|---|
| momoweb3 项目 | 全栈开发+产品设计 |
| 6 篇产品分析 | 分析深度+写作能力 |
| Dune Dashboard | SQL+数据分析 |
| 面试答案集 | 系统性知识体系 |
四、投递策略
渠道优先级
| 渠道 | 策略 | 预期转化率 |
|---|---|---|
| 内推 | Twitter/Discord 建联 | 30-50% |
| 直接申请 | 官网+定制 Cover Letter | 5-10% |
| 招聘平台 | crypto.jobs / web3.career | 3-5% |
| 猎头 | 主动联系 Web3 猎头 | 10-20% |
投递节奏
每周目标：
├── Tier 1：2-3 家（精细定制）
├── Tier 2：3-5 家（中度定制）
├── Tier 3：5-10 家（模板微调）
└── 总计：10-15 家/周
五、Networking 策略
Twitter 策略
每周内容：
├── 2-3 条原创推文（产品观点）
├── 5-10 条有质量的评论
├── 1 条长推文 Thread
└── Bio: Web3 PM | 10yr FinTech | DeFi Builder
建联目标（50 人）
| 对象 | 数量 | 目的 |
|---|---|---|
| Web3 PM | 10 | 同行交流+内推 |
| 创始人 | 10 | 了解需求+机会 |
| Web3 猎头 | 10 | 岗位信息 |
| KOL/研究员 | 10 | 扩大影响力 |
| 开发者 | 10 | 技术交流+Hackathon |
六、30 天行动计划
Week 1：材料准备
| 天 | 行动 |
|---|---|
| 1 | 更新简历（Web3 版本） |
| 2 | 写 Cover Letter 模板 × 3 |
| 3 | 整理作品集页面 |
| 4 | 发布文章到 Mirror/Medium |
| 5 | 部署 momoweb3 到 Vercel |
| 6 | 优化 LinkedIn/Twitter |
| 7 | 注册 5 个招聘平台 |
Week 2：开始投递
| 天 | 行动 |
|---|---|
| 8-9 | 投递 Tier 1 × 3（精细定制） |
| 10-11 | 投递 Tier 2 × 5 |
| 12 | Twitter 开始活跃发推 |
| 13 | 加入目标公司 Discord |
| 14 | 联系 5 个 Web3 猎头 |
Week 3：加大投递 + 面试
| 天 | 行动 |
|---|---|
| 15-16 | 投递 10 家公司 |
| 17-18 | 模拟面试（技术+产品） |
| 19 | Follow up 未回复申请 |
| 20 | 发布 1 篇新分析文章 |
| 21 | 复盘反馈，调整策略 |
Week 4：面试冲刺
| 天 | 行动 |
|---|---|
| 22-26 | 正式面试 + 持续投递 |
| 27 | Twitter Thread 长文 |
| 28 | Coffee Chat × 2 |
| 29 | 复盘面试表现 |
| 30 | 制定下一步计划 |
七、成功指标
30 天目标：
├── 投递 30+ 家公司
├── 获得 5+ 面试邀请
├── 完成 3+ 轮面试
├── 建联 30+ Web3 从业者
├── Twitter 发 20+ 条推文
├── 发布 3+ 篇文章到 Mirror
└── 收到 1+ Offer
结语
90 天学习成果 → 求职武器：
知识体系 → 面试自信
实战产出 → 可展示证据
持续 Build → 长期竞争力
从今天起，学习计划正式结束，进入求职冲刺模式。
第一步：更新简历，整理作品集链接。
"The best time to start was 90 days ago.
The second best time is now."